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董事長陸耀祖表示,「員工是公司最重要資產」,然而,在員工的「選、訓、用、留」四大面向中,工作團隊能否以正確方式進行人才的教育訓練,對整體服務品質之影響,遠比企業攻城掠地的營運策略更為重要。
總經理楊文榮亦指出,無論組織的規模龐大或精簡,企業最基本的構成元素,就是每一位員工; >個人信貸利率試算 >房屋增貸利率 企業培訓出第一線員工的經驗與能力,乃是決定團隊組織是否具執行力的關鍵因素,任何能夠保有長期績優的企業,對於員工的教育訓練,必定非常堅 持。
信實啟動廁所維護 幹部 清潔日
商品訊息描述: 日前邀請日本清潔大師新津村子女士來到台灣指導後,信實集團於(一)日台北松山機場T2觀景台二樓公廁,舉辦五一勞動節「廁所清潔維護」幹部清潔日,幹部廁所維護清潔日活動,集團同步啟動幹部清潔日五月一之分組施訓規劃如后:桃園國際機場(第一組):由董事長陸耀祖主持、處長繆瑞麟講授。台鐵局台北車站(第二組):由總經理楊文榮主持、處長江昱文講授。台北國際航空站(第三組):由副總經理劉永堂主持、處長魯漢一講授。
信實集團副總表示:針對日前日本清潔大師女士對信實集團的指導,其許公司對於清潔工作能大到世界級的水準,信實集團也訂定每年的五月一日為清潔日,信實集團每年均針對各級幹部,特別訂頒「廁所清潔維護」幹部在職訓練清潔日排程,進而拓展幹部「本職學能」暨在職訓練「成效」,俾全面提昇員工勞動尊嚴與公司關懷員工新 形象。
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